AMNYTT Nr 3 - 2012 | Page 11

11 / 84 AMNYTT #3 2012 organisasjonen skal betjene. Generelt er mangelen på ingeniører og ­ ivilingeniører i Norge en betydelig s b ­ egrensning for vekstkraft, innovasjon og omstilling i flere bransjer. –  i må gjøre noe med dette i dag, og ikke i V morgen. Da er det for sent, sa Torgeir Reve. Ingeniørmangelen i industrien er akutt. Vi har enkeltbedrifter som ville ­ nsatt a h ­ undrevis sivilingeniører på dagen om de var tilgjengelig. Vi må utvide studie­ kapasiteten på sivilingeniørstudiet og gjøre noe med finansieringen av teknologiske utdanninger, sier Knut E. Sunde. Trygve Reve har analysert norsk ­ æringsliv n gjennom smaragdmodellen som ­ okuserer f på industri klynger og deres attraktivitet på forskjellige parametre som blant ­ nnet: ­ a m ­ iljø, utdanningsattraktivitet, talent­ attraktivitet, forskning og ­ nnovasjon, eier­ i attraktivitet. jo flere av disse ­ arametrene p klyngen skårer bra på, dess mer k ­ onkurransedyktig er klyngen globalt. To av de norske næringene som gjør det best er ­ ffshore leverandørindustri og maritim o industri. Men andre næringer evner også å hevde seg internasjonalt. Kontinuerlig forbedring AMNYTT har i tidligere utgave i år beskrevet arbeidet som utføres hos den kjent produsent av elektrisk installasjonsmateriell ELKO for å opprettholde et internasjonalt effektivitets­ nivå. Vi så både på energieffektiviserings­ arbeidet og noe på forbedringsrutiner. Nå går mer inn på forhold som har direkte tilknytning til konkurranseevnen. Fabrikksjef John Sjøström fortalte at det er nærhet til markedet og evnen til å f ­ ølge opp kunden skiftende behov som er ­ lkos ­ onkurransefortrinn. Som en E k del av ­ chneider Electric konsernet blir S p ­ roduksjonen på Åmodt i Buskerud målt opp mot tilsvarende produksjonsanlegg i hele konsernet. –