AMNYTT Nr 4 - 2013 | Page 30

30 / 87 Målsettingen er å produsere mer med færre innsatsmidler. - Da må vi forstå hvorle­ des kunden tenker og så gå i dialog, mener Roux. Hittil har jeg brukt mye tid på å lytte og lære. Norske arbeidstagere er åpne og positive. Det gir gode relasjoner i nærings­ livet og er et godt fundament for effektive arbeidsprosesser. Spennende markeder Ikke overraskende har Schneider Norge en sterk posisjon i det maritime miljøet. Roux har allerede gjort seg kjent med flere sentrale aktører det markedet, som blant annet Kongs­ berg Maritime og Rolls-Royce. Videre vil Sch­ neider ha stor oppmerksomhet rettet mot oppdrettsnæringen, næringsmiddel industri og kommunaltekniske installasjoner. Så langt er ikke mulighetene innen olje og gass i stor grad utnyttet, men det kan muligens endre seg i fremtiden. Blant annet med bredere pro­ duktportefølje som oppkjøp kan gi. AMNYTT #4 2013 God balanse Roux ser at det i Norge er enklere enn i en rekke andre land å få en god balanse mel­ lom en profesjonell karriere og det private livet. Hun mener at det er et godt grunnlag for å utvikle motiverte og dyktige medar­ beidere. I tillegg setter hun svært stor pris på at vi her i landet har en nært forhold til naturen. Med en 2,5 år gammel datter ser Roux at nærheten til naturen kan gi et trygt og balansert oppvekstmiljø. Det er en svært internasjonalt orientert dame som skal ledde Schneider Electrics automatise­ ringsvirksomhet de nærmeste årene. Manne hennes har IT bakgrunn og bør derfor lett kunne skaffe seg en interessant jobb. – Jeg vil være i Norge i minst tre år, forteller Roux AMNYTT. Antakeligvis vil oppholdet her i landet være av en lengde på tre til fem år. Førsteinntrykket har vært positiv og med den brede erfaringen hun har ligger forhol­ dene godt til rette for vekst.