AMNYTT Nr. 5 – 2014 | Page 81

Kampen om gulltrofeet Brasil var ikke det eneste landet som ble bitt av fotballbasillen i sommer – lyden av dommerfløyten og jublende lag kunne høres i Polen også. Pepperl+Fuchs arrangerte den polske automasjonsindustriens første fotballmesterskap. Totalt åtte lag med kunder og samarbeidspartnere kjempet i to dager i Pepperl+Fuchs Cup 2014. Prestasjonen levde kanskje ikke helt opp til standarden som fotballagene i Sør-Amerika viser – men engasjementet og lagånden nådde helt klart opp til et profesjonelt nivå. Arrangementets hedersgjest var den polske tidligere internasjonale fotballspilleren Piotr Świerczewski. Vinneren av Pepperl+Fuchs Cup 2014: Team Kirchhoff Polska fra Mielec, som løftet gulltrofeet høyt og stolt på slutten av turneringen. I tillegg til det sportslige ga arrangementet oss mange muligheter til å styrke forholdet til kunder og samarbeidspartnere. Pepperl+Fuchs Cup skal nå arrangeres regelmessig, akkurat som FIFAs VM i fotball.  n Fra Singapore til Tyskland I søket etter unge kvalifiserte ansatte tenker Pepperl+Fuchs nytt i Singapore. Juergen Seitz (andre fra venstre), administrerende direktør ved Pepperl+Fuchs Singapore, under signeringen av intensjonsavtalen. I april i år signerte Pepperl+Fuchs Singapore en intensjonsavtale med Singapore Economic Development Board, Nanyang Polytechnic, Singapore Polytechnic og tre andre tyske selskaper. Pepperl+Fuchs er nå en del av utdanningsprogrammet Poly-goes-UAS som gir nyutdannede elever med polyteknisk utdanning fra Singapore muligheten til å følge et treårig samarbeidende studieprogram i Tyskland. Først fullfører deltakerne utdanningen ved Nanyang Polytechnic eller Singapore Polytechnic, slik at de får ingeniørdiplomet. Deretter følger de et ettårig intensivt tyskkurs, etterfulgt av et samarbeidende studieprogram i mekatronikk eller elektronikk i Tyskland. Målet til Pepperl+Fuchs er å tiltrekke og utvikle ansatte med gode kvalifikasjoner tidlig i Singapore og beholde dem i selskapet på lang sikt. Juergen Seitz, administrerende direktør ved Pepperl+Fuchs Singapore, mener denne fremgangsmåten gir fordeler til begge parter: ”Når de har fullført utdannin