AMNYTT Nr 4 - 2013 | Page 61

61 / 87 AMNYTT #4 2013 Et fantastisk godt sølv til Norge Mekatronikkgutta klarte å hente hjem søvmedalje. Olav B. Vangen fra Lillehammer og Notodden, og Simen Lia Nilsen fra Kongsberg har gjort en helt super innsats i Yrkes-VM. De fikk bronse i Yrkes-EM, men forhøyet sin innsats til sølv i VM. Dette betyr ekstra heder og ære til hele det tekniske og industrielle Kongsberg-miljøet. Simen Lia Nilsen (22) er bosatt i Kongsberg og jobber hos FMC Technologies Kongsberg. Han hadde læretiden hos K-Tech Kongsberg. Olav B. Vangen (20) er bosatt i Notodden job­ ber hos FMC Technologies Kongsberg. Han kommer opprinnelig fra Lillehammer. Han hadde læretiden hos K-Tech Kongsberg. - Dette er helt fantastisk, sier Olav B. Vangen. De to guttene som utgjør mekatronikkteamet er nesten målløse etter at medaljene ble mottatt. - Vi har gjort vårt aller beste. Vi er svært fornøyd med å få sølvmedalje i VM. Det er helt utrolig! Dette har vi jobbet så hardt for å få til. Vi har trent og trent, og vært på uten­ landsopphold for å få brynt oss mot andre gode lag. Vi håper dette vil inspirere mange andre til å velge yrkesfag og til gjerne å velge automatiseringsfaget, eller mekatronikk som det også kalles, sier Simen Lia Nilsen. - Nå skal vi feire at dette har gått så bra. Vi har vært så konsentrert og fokusert gjennom disse konkurransedagene. Vi var veldig spent på hvor høyt opp vi kunne klare å komme på resultatlisten. Dette er vi veldig fornøyd med, sier Olav og smiler det bredeste smilet han har gjort noen gang. - Dette betyr så mye for oss. Det var verdt alt strevet, det var det virkelig. Det er fantastisk å stå her med medalje rundt halsen, sier Olav. Inspirerende konkurranse ­inspirerende hverdag Guttene ble ”Best of nation” og fikk en egen medalje for dette også, altså de med høyest poeng på det norske laget. - Vi har så mange å takke. Det er så mange som har oppmuntret og støttet oss. Vi er så glad for å ha så mange positive støttespillere, sier Simen. - Det er utrolig inspirerende å få trene til WorldSkills, men arbeidshverdagen vår i FMC Technologies er minst like spennende. Her får vi være med å utvikle helt nye ting. Vi kan bidra med innovativ tenkning, og en løsningsfokusert holdning. Vi takker også K-tech som er så god på opplæring og opp­ backing. Vi sender også takk til hele støtteap­ g paratet til WorldSkills, og Norsk Industri og