AMNYTT Nr 2 - 2014 | Page 15

15 / 130 AMNYTT #2 2014 Fornyet - med solid bakgrunn Som femte rormann forlater Johs Ryskar Ifea skuten 30. april. Daglige ledere er kontinuitets bærer i organisasjonen. De har en funksjonstid som i gjennomsnitt er omlag tre ganger lengre enn styreledere. Som kontinuitetsbærer har Ryskar hatt et solid fundament. Han var aktiv i alle Ifeas virksomhetsområder før han tiltrådte som daglig leder i 2009. I ngen daglig leder i Ifea – Industriens forening for elektroteknikk og automatisering - før han, det har vært fire direktører før Johs, ble tildelt både sølvnål for stor innsats i foreningen og utnevnt til æresmedlem. Innsatsen var i kursvirksomheten, den regionale aktiviteten og også i styret. Da han overtok det administrative roret etter Geir Lae Solberg kjente han organisasjonen svært godt. AMNYTT har hatt en samtale med Johs. Ryskar om han tid som direktør for foreningen. Måtte fornye - Det mest interessante i disse fem årene har vært fornyelsen av kurs aktivitetene, sier Ryskar. Under Solbergs ledelse, takket være gode tider i deler av industrien, ble egenkapitalen forsterket til et svært solid nivå. I løpet av de fem årene som nå er gått, har store deler av industrien gjennomgått store endringer. Mange faglige oppgaver kjøpes inn av eksterne firmaer etter behov. Det er blitt færre store fagmiljøer, som har tilgjengelig tid til bedriftseksterne aktiviteter. Suksessformelen fra tidlig på 2000 tallet gjelder ikke lenger. Nye temaer og arrangementsformer må prøves ut, produktutvikling kan vi kalle det. Om lag 30 prosent av våre arrangementer tar opp nye temaer. – Vi treffer med om lag halvparten av de nye temaene, sier Ryskar. I kombinasjon med tradisjonelle temaer som industrien etterspør, har vi evnet å holde omsetningen på et jevnt nivå. Et av mine ansvarsområder har vært å lede kursrådet, organet som foreslår temaer og evaluerer erfaringer. Mye av grunnlaget for fornyingen legges i kursrådets arbeid. All praktiske forhold når det gjelder forberedelser og gjennomføring av kursene utføres så av kurs- og konferanseansvarlig i administrasjonen. Med det volumet vi nå ligger på innen kursgjennomføring gjøres det en formidabel innsats på det praktiske plan. Regionsvirksomheten var på vei opp igjen da Ryskar overtok roret i foreningen. Den positive utviklingen har fortsatt og er i dag en viktig del av Ifeas virksomhet. Meste­ parten av dette skyldes vår regionsansvarlig som har nedlagt mye planmessig arbeid for å g komme dit vi er i dag.