43 / 74
AMNYTT NR . 2 2023
Sanntidsdata kan hentes dirkete fra produksjonen
av ny kompetanse i organisasjonen . Jo bedre medarbeiderne er forberedt ved god opplæring , dess enklere blir endringene gjennomført . Vurder hvordan arbeidsstokken bør utvikles . Ofte er det slik at de mest erfarne operatørene og ingeniører er nær pensjonsalder . Deres etterfølgere – mens mer enn dyktig - har en teknisk tankegang forankret i en mer effektiv tilkoblet , digital verden hvor samarbeid er globalt , kan arbeidsstyrken din jobbe fra hvor som helst , og problemer løses i den virtuelle verden , før det blir et problem i den virkelige verden . Gi dine operatører , vedlikeholdsteknikere , ingeniøre og , ledere innsikt i produksjonsprosessene slik at de kan utnytte sine egne styrker . Dette er et nøkkelelement i smart produksjon . I kjernen vil det ” smarte ” i smart produksjon hjelpe deg med å finne nye måter å avlaste folk fra kjedelige , repeterende oppgaver og frigjøre dem til å gjøre mer komplekst , verdiøkende arbeid . Teknologi kan erstatte menneskelig repetisjon , men det vil aldri erstatte menneskelig intuisjon og innovasjon . Sanntidsdata som kan hentes direkte fra en maskin eller operasjon er den store fordelen ved smart produksjon . Men hvis disse dataene ikke brukes riktig , eller hvis ingen oppfølging utføres , gir det ingen gevinster . For å gi medarbeiderne den informasjonen de trenger for å optimalisere produksjonen , må utstyrsparken generere data som er relevant og gir innsikt som forbedrer beslutningsgrunnlaget . Dette er starten på å utvikle forbedret produksjonsmodeller . Operatørene må forstå utfordringene som påvirke din OEE . Det gjør de med god datainnsamling og kan utvikles til riktig nivå