58 / 75
AMNYTT NR . 1 2024
- God bedriftskultur er sentralt i endringsprosesser , sier Refsdal
AxFlow-gruppen . – Vårt mål er at vi skal utvikle et unike konkurransefortrinn i selskapet vårt , sa Ødegård . – Vi mener at vi er på god vei til å klare dette . I vår produktportefølje er alle leverandører markedsledende , de er minimum blant topp tre i sin bransje . Bedriftskulturen er noe vi arbeider vi med hver dag , slik at hver enkelt medarbeider skal kunne utnytte sitt potensiale best mulig , til glede for våre kunder . Både Refsdal og Ødegård er sikre på at AxFlow evner å gi kundene merverdi og at satsingen på det grønne skiftet vil gi både kunder og selskapet godt grunnlag for fremtidig vekst .
Om AxFlow AxFlow AS sysselsetter ca . 50 ansatte , deriblant eksperter på prosessteknologi , vannbehandling , pumper , ventiler og instrumentering . AxFlow-gruppen består i tillegg av datterselskapene Safe Supply AS i Sandnes , Process Partner AS i Larvik , INNVA AS i Bærum og VA-Prosjekt Midt Norge i Trondheim og omsatte i 2023 for ca . 620 millioner kroner .