AMNYTT NR . 1 2022

NFEAs årsmøte for 2021 ble holdt digitalt via Teams 9 . februar 2022 . Til tross for nok et krevende år på grunn av corona-situasjonen - med staben delvis permittert deler av året og kun få fysiske arrangementer - gikk NFEA med overskudd i 2021 .

Et utfordrende år 2021 – i likhet med 2020 – har vært et meget spesielt år for NFEA . Covid 19-situasjonen har sparket ben under den aktiviteten som har vært bærende i alle år – nemlig å samle fagpersoner på felles arenaer for kompetanseheving og erfaringsutveksling . Vi har i praksis blitt hindret i å utføre jobben vår , og dermed mistet det meste av inntektsgrunnlaget vårt . I tillegg til dette har vi falt utenfor alle kompensasjonsordninger som regjeringen har iverksatt , siden alle ordninger har hatt som kriterium at bedriftene som skal få støtte må være skattepliktig til Norge . Vi har derfor ikke hatt noe annet valg enn å permittere staben i administrasjonen fra nyttår til 1 . juli 2021 . Dette har medført at arbeid utover arrangementer i mindre grad har vært mulig å gjennomføre innenfor arbeidsprosenten . Fra juli har alle de ansatte vært tilbake i 100 % stilling , og vi har fått gjennomført det meste av planlagt aktivitet høsten 2021 . Vi har imidlertid vært nødt til å utsette to konferanser på tampen av året fordi bedriftene vi skulle besøke har stengt for besøkende . Vi fikk gjennomført 7 konferanser og 4 kurs , pluss 4 bedriftsinterne kurs – uten at vi ble belastet med smittespredning . Alle kursene vi arrangerte i 2021 , ble arrangert digitalt . Dette fungerte for så vidt greit , men ønsket om å kunne møtes blir større og større , så vi håper at vi kan gå over til fysiske arrangementer i 2022 . I 2021 har regionaktiviteten vært ikke-eksisterende på grunn av pandemien . Forhåpentligvis kan vi puste litt liv i aktivitetene i regionene i 2022 .