#automasjon#, #automatisering#, #instrumentering#, #sensor#, #elmotor#, #Ethernet#, #PLS#, #kontrollsystem#, #nivåmåler#, #trykkmåler#, temperatursensor#, #mengdemåler#, #frekvensomformere#, 6 /128 AMNYTT NR. 4 2018 SKAL ALLE MED? Leder Slagordet «alle skal med» er brukt i valgkamp og som tittel i veiledning for kompetansebygging i en lærende barnehage. Kan vi bruke samme slagord for utviklingen av norsk industri? Svaret er vel tja. Historien viser at noen bedrifter forsvinner og nye selskaper etableres jevnlig. Det gjel- der både i stabile økonomiske og teknologiske tider, og når utviklingen går så raskt at vi kaller situasjonen for en revolusjon. Alle analytikere sier at vi nå er inne i en teknologisk revolusjon. Endringshastigheten er nå svært raskt. Den første industrielle revolusjon strak seg over en tidsperiode på om lag 100 år (fra 1760 til 1870). Neste revolusjon tok omlag 50 år og den tredje var et faktum i løpet av 20 til 30 år. Perioden vi nå er inne i startet med konseptet Industri 4.0, som ble etablert rett etter 2010. I løpet av inneværende tiår vil teknologien og løsninger være kommet så langt i industriali- seringen at alle bedrifter som vil ta steget inn i digitaliseringen, kan ta del i utviklingen. Noen vil grei å følge med i utviklingen, mens andre vil bukke under. Problemet i dag er at mange produksjonsanlegg fortsatt har flere års teknisk levetid igjen. Men med den raske tekno- logiutviklingen, blir den økonomiske levealder raskt redusert. Det som tidligere tok en gene- rasjon eller to, skjer nå på under en generasjon. Det betyr at usikkerheten for beslutningsta- gerne øker. Sjansen for å lykkes kan se ut til å være lav. Men sammen med den enormt raske teknolo- giutviklingen er det også utviklet utrolig gode analyseverktøy. Evner bedriften å samle og bearbeide aktuell informasjon, reduseres sjan- sen for å gjøre feil. Den fjerde industrielle revolusjon er en kunn- skapsrevolusjon. Alle kommer ikke til å klare overgangen til den digitale hverdag. Men norsk næringsliv har forutsetningene til å klare å ta i bruk de verktøy og løsninger som kreves i over- gangen til den nye teknologiske hverdag. Forutsetningene i Norge er at vi kan skape flere nye arbeidsplasser enn de som forsvinner. Men det kreves en innsats. Dere, våre lesere, er sen- trale medarbeidere i utviklingen av nye kon- kurransedyktige arbeidsplasser. Men det krever målrettet arbeid, både med å tilegne seg ny kunnskap og å ta den i bruk. AMNYTT ønsker alle våre lesere en riktig god sommer. Nyt både fritiden og muligheten til å lære noe nytt. Jan Eirik Schiøtz Ansvarlig redaktør