#automasjon#, #automatisering#, #instrumentering#, #sensor#, #elmotor#, #Ethernet#, #PLS#, #kontrollsystem#, #nivåmåler#, #trykkmåler#, Temperatursensor#, #mengdemåler#19 / 86 AMNYTT NR. 4 2017 som sikrer at det blir forståelig kommunikasjon mellom utstyr og applikasjoner. Vi gi nye arbeidsplasser Som ved tidligere industrielle revolusjoner er det redsel for tap av arbeidsplasser i enkelte miljøer. Kegel deler ikke denne redselen. – Vi ser at prosessene som nå foregår er så dynamiske helt fra starten av, at det skapes og vil skapes flere nye arbeidsplasser enn de som effektivi- seringen fjerner, mener Kegel. Innen 2025 vil overgangen til Industri 4.0 være et faktum for store deler av industrien i verden. Foretak som ønsker å være konkurransedyktig i fremtiden, må i det minste starte planleggingen nå. Det tar tid å få digitalisert alle prosesser i en bedrift. – Jeg tror 90 prosent av bedriftene i det minste er i gang med å vurdere sin strategi for over- gang til den digitale hverdag, mener Kegel. Men bedriftsledelsene vil ikke starte prosesser før de ser at tiltakene gir lønnsomhet. Løsninger må være lønnsomme Et eksempel som viser hvor omfattende over- gangen kan være, er kommunikasjon i prosessin- dustrien. 80 til 90 prosent av all kommunikasjon fra sensorene er 4 – 20 mA, altså analog kom- munikasjon. Kegel mener at neste generasjon kommunikasjon i prosessindustrien vil være IP basert. Da kan to-trådig kabling beholdes, men kommunikasjonen blir digital. En slik løsning vil redusere kostnadene ved digitalisering og kravet til lønnsomhet er oppfylt. - Med digital kommunikasjon åpner det seg et vel av mulig- heter, sier Kegel. Bedriften får tilgang på en lang rekke applikasjoner, som ofte er tilgjenge- Det var mange interessante, og litt kontroversielle, synspunkter dr. Kegel presenterte lig via effektive apper. Disse appene kan i frem- tiden, og til dels allerede i dag, øker bedriftens effektivitet. Store mengder data kan overføres enkelt til skyløsninger, hvor avanserte analyse- verktøy er tilgjengelig. Hele bedriften må engasjeres - Ledelsen i foretakene må engasjere seg i pro- sessene med å digitalisere bedriften, sier Kegel. Men det må ikke komme som et ensidig trykk. Det må etableres prosesser hvor alle nivåer i bedriften er delaktig og kan påvirke løsnin- gene. Sammen må de ansatte, på alle nivåer, finne nye løsninger. Det er felleskapet som vil løfte foretakene inn i den nye hverdag mener Kegel, som er en av de fremste eksperten på digitalisering og Industri 4.0.