AMNYTT 1/2019 | Page 92

18 Teknologi UPDATE 1/19 Gruppen for spesielle behov Fra livet til en gründer midt i en stor bedrift Hvordan klarer man balansen mellom konsern og gründerbedrift? Er det overhodet mulig å kombinere mentaliteten til unge og ville, med fordelene ved etablerte prosedyrer og prosesser i en større bedrift? Innovasjon og gründermentalitet, nye teknologier og metoder, en positiv "feilkultur" og ukonvensjonelle prosesser – for en teknologisk bedrift med veletablert kultur kan dette virke totalt fremmed. Mathias Weßelmann er ansvarlig for området Proficloud hos Phoenix Contact. I denne rollen må man ikke bare ha tette dialoger frontpersonen i Proficloud-troppen også tar på seg: "Jeg er klar over at vi må oppnå fremgang, vi arbeider jo her i et økonomisk aktivt foretak. På den annen side, med skyen er vi i første omgang nettopp ikke bundet til prosesser og metoder, men må skride smidig, dynamisk og fritt fremover. Det kan også innebære helt ukonvensjonelle tilnærminger. Først når vi har lykkes med det, integrerer vi arbeidsmåten i systemene våre. Samtidig arbeider vi med en visshet i bakhodet om at vi kan gjøre feil, at løsningene våre av og til ikke fungerer. Der feil er kjærkomne " I skyen finnes det ingen standard. Og det er ofte vanskelig å formidle." Mathias Weßelmann betrakter seg som en mediator mellom forskjellige typer mentaliteter med kolleger, men også være spesielt lydhør for den teknologiske utviklingen. Dermed står Weßelmann og hans gruppe i spenningsfeltet mellom New Business og Old Industry. Hurtighet er viktig "Våre aktiviteter høster selvsagt ikke stående applaus fra alle, selv ikke i vår egen bedrift", forteller Mathias Weßelmann, "ettersom vi arbeider annerledes, håndterer hverandre på en annen måte og beskjeftiger oss med ting som ikke alle kan relatere til eller ikke umiddelbart ser for seg faktiske arbeidsresultater.“ Det skaper et press om å lykkes. Et press som Weßelmann og hans gruppe må tåle, men som For den 35-årige systemingeniøren er den positive feilkulturen et viktig element i arbeidet: "Ingen løsninger er like. Feil kan oppstå, men ettersom vi kan foreta nødvendige tilpasninger på få minutter, får de ingen signifikante konsekvenser. Hurtighet, og fra tid til annen også en "Quick and Dirty"-løsning, er en del av det daglige arbeidet vårt. Innen klassisk produktutvikling er det selvsagt en no-go. Her dreier det seg om krav- spesifikasjoner og bestemmelser, utvikling og testscenarier. Og det er akkurat slik det skal være ved utvikling av maskinvare. Endringer i kravspesifikasjonene koster noen få kroner, men senere, i produksjonen, vil samme endring fort bli titusener. Da må man tilby mest mulig perfekte, utprøvde produkter. Når det gjelder skyen, er dette utviklingsarbeidet fundamentalt annerledes. I den globale skycommu nity er dynamikk, smidighet og prøv-og-feil-metoden helt vanlige arbeidsmåter", forteller Mathias Weßelmann. Kulelageret Applikasjonsingeniøren ser det som sin oppgave å muliggjøre en sameksistens mellom de forskjellige mentalitetene. Proficloud- gruppen består av unge, men erfarne programvareingeniører, nesten alle kom til Phoenix Contact fort kort tid siden og de